DEIN PERSONAL
HAT MEHR VERDIENT ALS 08/15  ENTWICKLUNG!

Biete Fluktuation und
Fachkräftemangel die Stirn!

Findest du nicht auch?
Es läuft nicht mehr so rund,
wie es mal war!

Findest du nicht auch?
Es läuft nicht mehr so rund, wie es mal war!

  • Mit frischen Brötchen von der Lieblingsbäckerei in den Tag starten? Aktuell dauert es ewig, bis man endlich dran ist.
  • Ein neues Outfit finden, das wirklich passt? Wo man auch hinkommt, nach einer kompetenten Beratung sucht man vergeblich.
  • Spontan im Lieblingsrestaurant zu Mittag essen? Ohne vorherige Reservierung keine Chance.

Und dann wird zu allem Überfluss vieles auch noch teurer!

Mal ehrlich - Wie sehen das deine Kunden?

Du leitest ein Unternehmen oder entwickelst Personal und du kennst das nur zu gut:

Fachkräftemangel, Fluktuation, Krisenstimmung!

  • Das Personal ist knapp, die Ausfallzeiten sind so hoch wie nie zuvor und auch die loyalsten Mitarbeitenden schaffen es nicht mehr, das aufzufangen.
  • Der Bestandsmannschaft bleibt keine Zeit, neue Kolleginnen und Kollegen ordentlich einzuarbeiten oder sich selbst auf den neuesten Stand zu bringen.
  • Forderungen nach flexibler Arbeitszeit, Work-Live-Balance und Remote Arbeit belasten zusätzlich.

Das ganze Unternehmen steckt im Hamsterrad und du fragst dich,
wie du da rauskommst!

Die Lösung: MACH LERNEN ZU DEINEM ERFOLGSFAKTOR UND STEIG AUS!

Gemeinsam sorgen wir dafür, dass sich dein Personal einfach gut entwickelt.

Weiterbildung wird attraktiv, flexibel und digital!

Und jetzt stell dir mal vor...

  • es macht keinen Unterschied, ob 5 oder 100 neue Kolleginnen und Kollegen gleichzeitig anfangen.
  • neues Personal wird am Arbeitsplatz eingearbeitet, ohne die Bestandsmannschaft unnötig zu belasten.
  • deine Mitarbeitenden blicken schon vor ihrem ersten Tag voll durch und wissen, was sie können müssen, um dein Unternehmen voranzubringen.
  • alles, was deine Mitarbeitenden wissen müssen, steht ihnen digital jederzeit und überall in einheitlicher Qualität zur Verfügung.
  • „Learning by Doing“ – deine Mitarbeitenden setzen ihr theoretisches Wissen sofort in die Praxis um und werden unterstützt, wenn ́s mal hakt.
  • deine Bestandsmannschaft hat endlich auch wieder Zeit, sich auf den neuesten Stand zu bringen und sich weiterzuentwickeln.
Grafik-Lernender neu

Hey, mit uns wird die Digitalisierung deiner Weiterbildungsprogramme kinderleicht!

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Du willst das?

Das kannst du jetzt tun:

Soforthilfe für dein dringendstes Thema!

Buch dir 30 Minuten Gratiscoaching und hol dir praktische Quick Wins, die du sofort umsetzen kannst.

1,2,3 Beispiele aus der Praxis!

Schau dir anhand konkreter Praxisbeispiele an, wie Lernen in deinem Unternehmen aussehen kann.

Hol dir gleich unsere Unterstützung!

Erfahre mehr über uns und wie wir zusammen arbeiten können. Lass uns gemeinsam loslegen.

DAS KANNST DU ERREICHEN​

Nimm die Abkürzung und spare Zeit, Geld und Nerven.

Sei mit deinem Unternehmen am Arbeitsmarkt absolut gefragt.

Bring Einarbeitung auf ein neues Level und entlaste damit eure Kollegen.

Erreiche Lernfortschritte, die nachhaltige Ergebnisse bringen.

Darum solltest du mit uns arbeiten!

Erfolgreiche Digitalisierung ist Einstellungssache.

Das Zitat von George Westermann bringt es auf den Punkt:“Eine richtige digitale Transformation verwandelt eine Raupe in einen Schmetterling. Bei einer schlecht gemachten, haben Sie nur eine richtig schnelle Raupe.“

Für uns steht im Fokus, was dein Unternehmen und dein Personal wirklich weiter bringt. Wir reden nicht nur, sondern packen mit an, wenn es darum geht, die richtigen Dinge richtig zu machen.

WIR BEGLEITEN
DICH MIT HIRN, HERZ UND HAND! DER MENSCH UND SEIN FORTSCHRITT STEHEN IM MITTELPUNKT UNSERES HANDELNS.

WIR VERFOLGEN EINEN GANZHEITLICHEN ANSATZ! DAZU GEHÖRT, DASS WIR...

  1. bei der Lösungsfindung, die Sichtweisen aller Beteiligten berücksichtigen.
  2. gemeinsam klären, welche Strukturen, Rollen und Positionen nötig sind.
  3. dabei helfen, festzulegen, wer was macht und wer wofür verantwortlich ist.
  4. die Führungsmannschaft von Anfang einbinden und für ihre neuen Aufgaben fit machen.
  5. unterstützen, die passenden technischen Lösungen und Anbieter auszuwählen.
  6. dabei beraten, alle relevanten internen Fachbereiche miteinander zu vernetzen.
  7. interne Trainer, Lernbegleiter und Mentoren ausbilden.
  8. zeigen, wie man digitale Lernkonzepte intern erstellt und umsetzt.
  9. mit dir Kennzahlen entwickeln, um den Lernerfolg zu messen.
  10. den Veränderungsprozess begleiten und unterstützen

Unsere Mission ist die Befähigung!

Wir sind gekommen, um zu gehen

Am Ende bist du zum Thema „moderne Personalentwicklung“ gut aufgestellt und hast alles, was du an Strukturen und Know-how brauchst, um dein Personal für die Erreichung der Unternehmensziele fit zu machen.

Wir bleiben so lange, wie nötig

Jedes Beratungskonzept ist so individuell wie das Unternehmen, für das wir arbeiten. Wir stellen sicher, dass unsere Kundinnen und Kunden genau das bekommen, was sie auch wirklich brauchen.

WIR SIND...

Leichtermacher
Wir machen komplexes einfach und schauen, wie es leicht geht.

Ressourcen Recycler
Unsere Arbeit baut auf bestehenden Ressourcen auf.

Nachhaltigkeits-junkies
Wir schaffen gemeinsam langfristige Ergebnisse.

Brückenbauer
Wir machen den Übergang möglich.

Wegbereiter
Wir kommen, um zu gehen und bleiben so lange wie nötig.

So Kommen wir zusammen

EINFACH. GUT. ENTWICKELN.

MACH SCHLUSS MIT 08/15

Kontakt

Wir freuen uns über deine Kontaktaufnahme!

Woran bist du interessiert?