Über uns
MIt uns findest du (d)einen Weg
- Wir holen Menschen und Organisationen da ab, wo sie stehen – du bekommst genau das, was du brauchst.
- Wir sorgen dafür, dass sich alle Beteiligten für turbulente Zeiten gut aufstellen – mit maßgeschneiderten Entwicklungskonzepten.
- Wir zeigen euch, wie ihr euch einfach gut entwickelt – um produktiver, gelassener und gesünder mit Veränderungen umzugehen.
Warum die Schulungsmanufaktur?
Was aus einer Manufaktur kommt, ist noch von Hand hergestellt und sehr hochwertig. Wir bieten unseren Kunden Qualität, die überzeugt und liefern ihnen maßgeschneiderte Lösungen, die sie wirklich weiterbringen.
Unser Herzensthema ist eine gesunde und authentische Führung in Zeiten des Wandels. Wir begleiten Führungskräfte und Projektmanager, die sich und die Beteiligten menschlich, erfolgreich und gelassen durch den Change führen wollen. Damit Change-Projekte gelingen, braucht es eine klare Kommunikation, stabile Beziehungen auf Augenhöhe und Vertrauen auf allen Seiten. So werden Widerstände überwunden und die Beteiligten, da abgeholt, wo sie stehen.
Was fasziniert uns am Wandel?
„Veränderung ist die einzige Konstante im Universum“ stellte Heraklit schon vor über 2.500 Jahren fest.
Ein alter Hut? Von wegen! In unserer schnelllebigen, komplexen und mehrdeutigen Zeit ist es wichtig, sich die Veränderung zum Verbündeten zu machen. Uns hat die Dynamik menschlichen Verhaltens in Veränderungsphasen schon immer fasziniert. Wir wollten wissen und verstehen, welche Einflüsse zusammenspielen und wie sich dieses Zusammenspiel ändern lässt. Wir schaffen da, wo keiner ist, Gestaltungsspielraum und bringen ins Tun.
Wer steckt hinter der Schulungsmanufaktur?
Hi, ich bin Désirée!
„Wenn eine riesige Welle auf dich zurast, hast du zwei Möglichkeiten: abtauchen und hoffen, dass dir die Luft nicht ausgeht oder die Chance nutzen, auf ihr zu surfen - zu neuen Ufern.“
- Personal- und Organisationsentwicklung
- Changemanagement
- Agile Führung
- (Tiergestütztes) Training und Coaching
Mehr zu mir auf LinkedIn. Ich freue mich über unsere Vernetzung.
Hi, ich bin Nathalie!
„Man soll die Dinge so nehmen, wie sie kommen. Aber man sollte auch dafür sorgen, dass die Dinge so kommen, wie man sie nehmen möchte.“ (Curt Goetz)
Mein Erfolgsgeheimnis: Das Problem ist nicht das Problem. Das Problem ist die eigene Einstellung zum Problem. Es bringt nichts, die Verantwortung woanders als bei sich selbst zu suchen. Ich packe an und handle – das war schon immer so.
Mir geht‘s einfach gut, wenn ich was bewegen kann.
Ich war 20 Jahre im operativen Geschäft in diversen Positionen erfolgreich und weiß ganz genau, was Führungskräfte und Mitarbeitende beschäftigt.
Meine beruflichen Herzensthemen sind:
- Fach- und Führungskräfteentwicklung
- Changemanagement
- agiles Projektmanagement
- Training, Coaching & Supervision
Privat liebe ich es, mit meiner Familie und meinen Freunden Zeit zu verbringen. Ich bin vielseitig, aktiv und tobe mich gerne kreativ aus.
Besonders begeistert mich die Individualpsychologie nach Alfred Adler mit ihren drei Grundprinzipien: Der Ganzheitlichkeit des Menschen, der Zielgerichtetheit des menschlichen Verhaltens und der Gleichwertigkeit aller Menschen.
Mehr zu mir auf LinkedIn. Ich freue mich über unsere Vernetzung.
Was treibt uns an?
Warum solltest du mit uns arbeiten?
Wir, Désirée und Nathalie…
- haben selbst jahrelang in der strategischen und operativen Personalentwicklung gearbeitet
- sind mit allen Wassern gewaschen.
- wissen, wie man mit minimalem Aufwand große Veränderungen erzielt.
- begleiten dich mit Hirn, Herz und Hand – der Mensch und sein Fortschritt stehen immer im Mittelpunkt unseres Handelns.
Gemeinsam haben wir...
- uns alles beigebracht, um digitales Lernen und Entwickeln voranzubringen.
- eine agile Einstellung entwickelt und agile Arbeitsmethoden genutzt.
- die alten Entwicklungsprogramme und Schulungskonzepte bei unserem vorherigen Arbeitgeber entrümpelt, modernisiert und an die Anforderungen der heutigen Zeit angepasst.
- interne Strukturen, Rollen und Positionen geschaffen, um auch unabhängig von externen Dienstleistern handeln und gestalten zu können.
- Ziele und Kennzahlen definiert, um den Lernfortschritt im Unternehmenserfolg sichtbar zu machen.
- unsere GmbH gegründet!
